Pourquoi le Management peut-il rendre fou?

Pourquoi les méthodes de management contemporain confrontent-elles les professionnels à des injonctions paradoxales permanentes, jusqu’à perdre le sens de ce qu’ils font ?

Voici un témoignage très éclairant de Vincent de Gaulejac, Professeur émérite à l’université Paris 7 – Denis Diderot, Président du Réseau international de sociologie clinique (RISC):

Pourquoi le management peut-il rendre fou?

Bibliographie de Vincent de Gaulejac:

  • La Société malade de la gestion. Idéologie gestionnaire, pouvoir managérial et harcèlement social, 2005.
  • Le Coût de l’excellence, avec Nicole Aubert, Le Seuil, 2007.
  • Manifeste pour sortir du mal-être au travail, avec Antoine Mercier, Paris, Desclée de Brouwer, 2012,  recension, Nouvelle revue du travail, 2013/3 [archive], consultée en ligne le 18.04.2015.
  • Le Capitalisme paradoxant. Un système qui rend fou, avec Fabienne Hanique, Paris, Le Seuil, 2015.

#RPS #risquesprofessionnels #psychologiedutravail #management #paradoxe #Cliniquedelactivité

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